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用好信息化手段让农民工不忧“酬”

  背景:日前,湖南省6部门联合发文,要求加强湖南省农民工工资支付监控预警平台建设,工程建设领域行业主管部门要将所有工程项目纳入行业平台,有关部门及金融机构的工程项目信息、用工管理信息、农民工工资专用账户信息等数据实时向省监控预警平台传送,以实现动态监管。

  评论:目前,我国有农民工近3亿人,维护好农民工的工资报酬权益,对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。随着经济模式的快速发展,拖欠农民工工资的原因也越来越复杂,急需通过现代化的信息手段提高根治欠薪工作的治理能力和治理水平。探索利用大数据等信息化手段,强化线上线下一体化监管,发挥“大数据+”的叠加优势,采取务实措施,解决用工信息不透明、计薪结算不准确、维权证据缺失等治理难题,常态化协调处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷,让劳动者投诉有门路、维权有保障,将欠薪隐患化解在萌芽状态。

  农民工工资支付监控预警平台,依托“互联网+”打造“智慧监察”服务模式,不仅为农民工工资权益保障上了一道安全锁,也让劳动监察更“智慧”。一方面,监控预警平台运行机制主要通过企业及时录入、全过程动态监控预警、监管部门联合处置三个环节,做到根治拖欠农民工工资事前有预防、事中有监督、事后有处置,从制度机制上保障农民工劳动报酬权益;另一方面,通过行业部门、企业、银行、农民工等多方共同参与,实现对农民工工资发放全流程线上监管、动态监控、实时预警,从源头上杜绝和减少欠薪问题的发生,变被动“清欠”为主动“防欠”,切实维护农民工的合法权益。

  毋庸讳言,工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益。让欠薪行为失去生存的“土壤”,是考核做好保障农民工工资支付工作成效的指标。通过预警平台实现一网通管、实时监管、动态监管,真正做到欠薪隐患早预防、早发现、早处置,才能切实护好农民工的“钱袋子”。

  吴学安




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