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科技赋能 为人才选拔提供坚实保障

  据报道,浙江、广东等地住房城乡建设部门借助科技赋能考场监管,采用四路音视频(电脑主摄像头、手机正侧位、手机后侧位及屏幕共享)监考模式,全面监控考生的电脑操作和周边环境的声音和画面,避免助考、替考、抄袭等作弊行为,为建筑施工企业“三类人员”安全生产知识考试工作的规范开展提供了有力支撑。

  笔者认为,通过智能化、数字化手段优化考场管理,不仅提升了考务工作的规范性,还为行业人才选拔提供了更高效、更精准的保障,具备多方面的突出优势。

  智能核验,筑牢身份认证“安全墙”。在考场部署人脸识别、身份证核验终端等智能设备,实现考生“刷脸入场”,大幅缩短了核验时间,减少了人为误差。同时,结合大数据技术,系统可自动比对考生报名信息与现场采集的数据,有效防范替考行为。

  数字监控,织密考场监管“防护网”。依托高清视频监控、AI(人工智能)行为分析等技术,构建智能化考场监管体系。通过部署360度无死角监控设备,考务中心可实时调阅各考场画面并结合AI算法自动识别交头接耳、使用电子设备作弊等异常行为,及时发出预警并固定证据。部分考场可进一步试点应用智慧监考机器人,通过移动巡检和智能分析,辅助人工监考,确保考试公平公正。

  数据管理,优化应急响应“快车道”。考试现场管理不仅涉及监考工作,还包括考务调度、突发事件处置等环节。依托物联网和云计算技术,建立智慧考务指挥平台,实时监测考场设备运行状态、考生流动情况等关键数据,保障考试平稳进行。同时,平台还能汇总各考点违规行为数据,为后续考试政策的优化提供参考。

  期待各地住房城乡建设部门探索5G等技术在考试管理中的应用,推动行业职业资格考试向更高水平的智慧化管理迈进,为建筑业人才选拔提供更坚实的保障。

  婉 宁

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