11月27日，国新办举行政策吹风会，围绕药品采购、供应、质量等重点环节，若干政策措施提出优化集中采购模式，有序扩大药品品种范围;构建全国药品公共采购市场和多方联动的采购格局，对未纳入国家采购范围的药品，各地依托省级采购平台开展集中采购;推进仿制药质量和疗效一致性评价，加快建设药品信息化追溯系统。

　　目前,海南执行药品集中带量采购扩围药价降幅最高达97%;包括山东、四川、江苏、浙江等17省份在内的高血压糖尿病门诊用药统筹新政落地，报销比例超五成;11月26日，国家药监局发布公告，慢性髓性白血病治疗药甲磺酸氟马替尼获批上市，该药是拥有我国自主知识产权的创新药，通过优先审评审批程序获批上市。

　　医改不断深化，各类医药政策的落地增加了医药企业的研发创新热情。据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至今年11月末，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.5%。

　　从需求职位的分类来看，截止11月末，研发类职位的同比需求涨幅在医药类职位中依然排在前列，而药物分析类职位的招聘需求涨幅也在上升中。按具体职位来看，研发管理、药物分析研究员、工艺研究员、质量分析员的职位招聘需求涨幅同比增长明显，上述职位的需求涨幅均超过13%。

　　从区域划分来看，医药英才网的招聘数据显示，一线地区北上广对医药人才的招聘需求平稳增长，其中北京地区的同比需求涨幅达12.9%;其他地区中，山东、浙江、四川的职位需求同比涨幅较大，同比涨幅均超过12%。

　　医药英才网的招聘顾问指出，药品一致性评价、跨区域联盟药品集中带量采购等医药政策的落地不断增加医药企业对仿制药和原研药的研发、创新热情，医药类人才的需求也正在不断上涨，随着医改的深化，医药类人才的缺口还会继续扩大。

（责编：李霞）