在房地产调控越来越严厉的背景下，以旧城改造为核心的城市更新正在加快布局，为建筑行业带来巨大商机。有机构预测，“城市更新的市场规模将达万亿元，这是一个全新且广阔的赛道，吸引了众多主体参与其中”。

　　目前来看，粤港澳大湾区核心城市广州、深圳无论在政策扶持，还是在企业参与方面，均走在城市更新的前列。而随着城市更新这一新兴领域逐渐成熟并在全国范围内实施，众多建筑企业参与其中，建筑从业者也将再次成为香饽饽，迎来更多职业发展机会。

　　据建筑英才网数据显示，截至9月末，建筑人才需求同比增长11.7%。以广州、深圳为核心的粤港澳大湾区受惠于城市更新这一庞大的系统工程，对建筑人才的需求持续攀升，同比达到15%。而以北京为核心的京津冀，以上海为核心的长三角地区对建筑人才的需求同比增长均超过13%。

　　旧城改造商机无限建筑人才需求明显增长

　　作为城市更新的核心旧¬城改造，在各地政府的大力扶持下快速推进，带来巨大商机的同时，也弥补了房地产调控给建筑行业带来的不利影响，使建筑企业重拾信心，在城市更新、旧城改造这一大背景下，寻找新的机遇。

　　旧城改造是城市更新的必由之路，更是重要的民心工程。在轰轰烈烈的旧城改造大潮中，建筑企业为了抢占先机，大量招揽人才，积极布局，以分得更大的蛋糕。

　　据建筑英才网数据显示，截至9月末，全国范围内，建筑人才需求同比增长11.7%。一线地区中，广东对建筑人才需求增长较快，同比增长达到15%;北京对建筑人才需求同比增长13.5%;上海对建筑人才需求同比增长13.2%。(见图1)

　　二线地区中，江苏、浙江、湖北、四川、河北、天津、河南、山东、重庆、湖南十个省市对建筑人才需求较为旺盛，同比增长均超过12%。具体数据为：江苏对建筑人才的需求同比增长13.4%;浙江同比增长13.3%;湖北同比增长13.1%;四川同比增长12.9%，河北同比增长12.8%;天津和河南同比增长均为12.5%;山东同比增长12.4%;重庆同比增长12.2%;湖南同比增长12.1%。(见图2)

　　据建筑英才网招聘顾问介绍，受惠于粤港澳大湾区建设及城市更新的深入推进，目前对建筑人才需求量较大的地区是广东，特别是核心城市深圳和广州，建筑人才需求同比增长非常明显。而随着城市更新在全国进一步实施，旧城改造提速升级，以北京为核心的京津冀，以上海为核心的长三角，以武汉为核心的长江中游地区，以成都、重庆为核心的成渝地区，以郑州为核心的中原地区，以西安为核心的关中平原等主要区域，将迎来建设高峰，建筑人才需求进一步加大。

　　“在今年的金九旺季，建筑企业的招聘热度持续攀升。而这一波招聘热度将持续到明年的三四月份。建筑企业正在逐步加大招聘份额，积极储备人才，在城市更新、旧城改造中抢占先机。”建筑英才网招聘顾问表示。

　　抢人大战一触即发专业技术人才受宠

　　城市更新，狭义上讲就是“三旧改造”，即旧城镇、旧厂房、旧村庄改造。三旧改造源于广东，现已全国推广，并升级为“城市更新”。有业内人士认为，“城市更新的概念更加复杂，不仅仅是物理空间的改造，还包括经济、文化、社区、产业等许多方面。”

　　作为城市更新的主要内容之一的旧城改造，是一项长期而庞大的工程，参与其中的建筑企业对人才的需求越来越迫切，而在数量上将有显著提升，在质量方面，也有更高要求。据建筑英才网招聘数据显示，目前热招的岗位主要分为两大类，一是建筑设计类，二是工程施工类。

　　在建筑设计类岗位中，传统的设计师岗位需求量加大。排名前十位的有：建筑师/建筑设计师、总建筑师/高级建筑师、园林/景观设计师、施工图设计师、规划设计师、室内设计师、方案设计师、道路/公路设计师、钢结构设计师、城市给排水设计师。

　　在工程施工类岗位中，排名前十位的有：结构工程师、给排水工程师、造价员/造价工程师、施工员、安全员/安全工程师、电气工程师、土建工程师、暖通/热力工程师、项目经理、总工程师/高级工程师。

　　建筑英才网招聘顾问表示，从目前建筑英才网招聘数据可以看出，建筑企业在金九银十招聘旺季，热招的岗位以中高端专业技术人才为主。而随着城市更新、旧城改造进一步扩容，在全国范围内，特别是京津冀、长三角、粤港澳大湾区、长江中游及成渝、中原等地区主要城市，对建筑人才需求将持续攀升，建筑行业企业招聘难度也将加大，不排除再次掀起“抢人大战”。