【建设行业.报道】今年《政府工作报告》中指出，要支持我国中医药事业传承创新发展。中医药作为中华文明的瑰宝，在维系全民健康、发展健康事业中发挥着独特作用。全国政协委员、中国中医科学院广安门医院院长王阶表示，中医药要发展离不开创新，中医药要走向世界更离不开传承创新。

　　目前在中医、中药研发领域还需创新，因此研发类人才较为稀缺。据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)招聘数据显示，截至3月末，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达11.7%。从职位来看，研发管理同比增长13%;中医内科同比增长12.6%。

　　研发管理同比增长13%

　　根据医药英才网招聘数据显示，截至今年3月末，研发管理同比上涨了13%。一线地区北上广的需求同比平均涨幅为13.6%;二线地区中，江苏、浙江对研发管理的需求涨幅同比分别为13.1%、12.7%。

　　薪酬方面，研发管理平均薪酬较高。北京、上海较为突出分别为13063元/月、13689元/月。二线地区中，江苏、浙江、广东月薪过万，分别为11562元/月、12008元/月、10914元/月。

　　中医内科同比增长12.6%

　　根据医药英才网招聘数据显示，截至今年3月末，中医内科同比增长12.6%。一线地区需求稳步增长，北京、上海需求同比涨幅分别为13.6%、13.4%。二线地区涨幅较为明显的是江苏和浙江，同比涨幅分别为13.5%、12.9%。

　　薪酬方面，中医内科在北京、上海的平均薪酬分别为10234元/月、11155元/月。江苏、浙江平均薪酬较高分别为12881元/月、13421元/月。

　　医药英才网招聘顾问表示，将古方运用到现代的疾病治疗，融合、创新，更需要医药研发方面人才参与其中，特别是中医药研发岗位，一才难求。而金三银四到了下半场，各科室医生招聘仍然火爆，这种状况会持续一段时间。

（责编：王瑞）