3月19日，国家卫生健康委发布《2019年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案》。《方案》列出了科学建立预约诊疗制度、完善远程医疗制度、推动结果互认制度、推动区域就诊一卡通、加强麻醉医疗服务、推广多学科诊疗服务、丰富日间医疗服务内涵、持续优化急诊急救服务、提高老年护理服务质量、开展长期用药的药学服务10项具体任务。

　　《方案》的出台更加完善了医疗制度，推动了医疗服务向规范化发展，同时也促进了医疗卫生人才市场的活跃度。

　　据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至2019年3月下旬，医药行业的人才招聘需求同比增长11.7%。从职位来看，全科医生同比增长12.8%;综合外科同比增长12.1%。

　　全科医生同比增长12.8%

　　根据医药英才网最近的招聘数据显示，截至今年3月下旬，全科医生的职位招聘需求与去年同期相比上涨了12.8%。受政策影响，医生类职位需求增长明显。

　　薪酬方面，全科医生在北京和上海的平均薪酬较高分别为6166元/月、6444元/月。二线地区，浙江、福建平均薪酬为6100元/月、5428元/月。

　　综合外科同比增长12.1%

　　根据医药英才网最近的招聘数据显示，截至今年3月下旬，综合外科的职位招聘需求与去年同期相比上涨了12.1%。一线地区北上广对外科的需求同比平均涨幅均超过13个百分点;二线地区中，江苏涨幅较为突出，同比平均涨幅为12.8%。

　　薪酬方面，综合外科医生在上海、天津、江苏、福建的平均薪酬较高分别为17352元/月、17170元/月、15453元/月、15871元/月。

　　医药英才网招聘顾问表示，目前医疗行业人才市场很活跃，对医生的需求持续走高，特别是二三线城市，对医生是一才难求。这种现象还会持续很长一段时间。