一年一度的银行揽储大战已经开始，而在强监管的背景下，银行理财逐渐回归理性，根据《中国银行业理财市场年度报告(2017)》数据显示，截至2017年底，全国562家银行的理财产品存续余额为29.54万亿，较年初增加0.49万亿，同比增长1.69%，增速较去年同期下降21.94个百分点。根据wind数据，2017年开始我国的结构性存款呈现快速增长的趋势，尤其是中小行发行的单位结构性存款增速迅猛，同时也带动了金融人才的招聘需求。

　　根据英才网联(www.800hr.com)旗下金融英才网(www.bankhr.com)的招聘数据显示，截至今年12月中旬，金融行业的人才需求与去年同期相比上涨了10.5%，近期金融行业人才招聘需求虽然仍在上涨，但涨幅放缓。

　　大堂经理同比增长13.2%

　　根据金融英才网的招聘数据显示，截至今年12月中旬，大堂经理的招聘需求与去年同期相比上涨了13.2%。从地区来看，一线地区的招聘需求依旧大于二三线地区，其中上海的招聘需求涨幅位居第一，为14.8%。

　　薪资方面，金融英才网的薪酬数据显示，大堂经理在上海、北京地区的平均薪资较高，分别为7269元/月、6661元/月。

　　业务分析同比增长12.8%

　　金融英才网的招聘数据显示，截至今年12月中旬，业务分析类职位的招聘需求与去年同期相比上涨了12.8%。根据金融英才网的薪酬数据显示，业务分析这一职位在广东、北京的平均薪资水平高于其他地区，分别为14051元/月、13325元/月;其他地区中，江苏、浙江的平均薪资较高，分别为11157元/月、10739元/月。

　　金融英才网的招聘顾问指出，金融行业强监管使得银行理财回归理性，银行揽储更需要推陈出新才能吸引客户，而在金融行业的强力监管下，分析研究新的揽储工具对金融行业人才的能力也是一种考验。

（责编：李霞）