一是每月至少组织一次学习，由各党小组轮流承办，各党小组组长负责组织安排；二是每季度至少组织一次调研，由司领导分别带队，各业务处室具体承办；三是每月至少组织一次支部主题活动，由司工会委员和小组长负责；四是不定期召开谈心会、座谈会、务虚会，由支部书记牵头、组织委员负责；五是做好月度监督总结工作，督促活动落实，总结经验成效，向部“改进作风年”活动领导小组办公室汇报活动情况，由支部宣传委员负责。
　　
　　（三）总结检查环节（6月、11月）
　　
　　一是检查半年、全年工作落实情况，对表现突出的党员和活动进行评选，向部“改进作风年”活动领导小组办公室进行汇报；二是将活动开展情况，纳入年底考核范围，结合半年工作和年终考评等活动，对活动进行自评，党员进行自评和互评；三是实事求是总结取得的成绩，指出存在的不足，提出努力的方向，完善各项规章制度，建立长效机制。
　　
　　四、保障措施
　　
　　加强司领导小组的组织领导和分工协作，落实责任制，精心组织实施，继续发扬啃硬骨头的精神，真抓实干，全面把握各阶段进程，加强监督检查，突出重点抓关键环节，高标准完成好各项活动。充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党小组的前哨阵地作用和党员的先锋模范作用，鼓励党小组和党员积极探索创新，努力实现活动方式多样化。统筹兼顾“改进作风年”活动和业务工作，形成良性互动局面，做到两手抓、两不误、两促进。积极做好宣传报道工作，利用多种媒体手段，营造学习实践活动的良好氛围，引导活动健康开展。